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title: "El 96% de los españoles tiene miedo de perder su empleo por no estar capacitado digitalmente"
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date: 2020-09-02
modified: 2020-09-02
author: "redacción puntocomunica"
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categories: ["Cultura y Sociedad", "Economía", "Innovación, Internet y Tecnología"]
tags: ["capacitaciones digitales", "crisis coronavirus", "economía", "internet y tecnología", "juan merodia", "marketing digital", "sociedad", "tekdi"]
type: post
lang: es
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# El 96% de los españoles tiene miedo de perder su empleo por no estar capacitado digitalmente

**El confinamiento y la crisis económica producida por la pandemia ha puesto de relieve las carencias en formación que preocupan a gran parte de la población**

[![El 96% de los españoles tiene miedo de perder su empleo por no estar capacitado digitalmente](https://www.puntocomunica.com/wp-content/uploads/2020/09/capacitacion-digital-scaled-e1598966382792.jpg)](https://www.puntocomunica.com/wp-content/uploads/2020/09/capacitacion-digital-scaled-e1598966382792.jpg)

**Juan Merodio**, CEO de **TEKDI** (Instituto de Talento y Profesiones Digitales) ha adelantado los datos extraídos de la primera parte del estudio que verá la luz en un par de semanas y que pone de relieve el temor que gran parte de la población tiene ante el futuro y a cómo están de preparados para afrontar el mismo.

“*Hemos detectado una demanda creciente de los profesionales por aprender de estrategias de negocio y marketing digital, aspecto normal dado la creciente y forzosa digitalización a la que las empresas se han visto y se ven sometidas*”, comenta Merodio, experto en marketing digital.

Este estudio se ha realizado a raíz de una encuesta realizada a 5.000 profesionales de España y Latinoamérica y pone de relieve la preocupación que los trabajadores sienten ante la situación actual. “Un 96% de los encuestados muestran su temor a quedarse fuera del mercado laboral por una falta de formación digital ya que el teletrabajo ha forzado dinámicas de trabajo que ha hecho que muchas tareas hayan cambiado o incluso desaparecido lo que incide también en las funciones y supervivencia incluso de muchos puestos de trabajo”, afirma el CEO de TEKDI.

La franja de edad entre los 45-55 años de edad es el grupo de encuestados que se muestran más preocupados y también los que admiten en un 40% que no se han reciclado en cuanto a formación desde que terminaron su formación universitaria y admiten que no tienen adquirido el hábito diario de continuar formándose.

Ante la pregunta de qué tipo de formación es la que les gustaría llevar a cabo el 97% contestó que apostaban por el formato microlearning continuo (25 minutos máximo al día) y donde el formato de video y audio estuviera por encima de sistema de aprendizaje más tradicional (clases presenciales, libros, pdf, etc.

TEKDI es el Instituto de Talento y Profesiones Digitales que nace con el objetivo de acercar a todo el mundo las competencias digitales necesarias a través de la formación online y en diversas materias de forma fácil, a precios competitivos y con garantías de la máxima calidad

TEKDI elimina las principales barreras que impide llegar a los alumnos a su máximo potencial: tiempo, dinero y formación práctica que les permita trabajar en ello cuanto antes.