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title: "FGV oferta 68 puestos de trabajo para los servicios de conducción y circulación en Metrovalencia y TRAM d’Alacant"
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date: 2025-12-14
modified: 2025-12-14
author: "redacción puntocomunica"
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categories: ["Comunitat Valenciana", "Economía"]
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# FGV oferta 68 puestos de trabajo para los servicios de conducción y circulación en Metrovalencia y TRAM d’Alacant

- **Esta convocatoria también comprende la confección de bolsas de empleo temporal**
- **El plazo de inscripción finaliza el próximo 22 de diciembre y se puede realizar de manera telemática en la página web de FGV, en el apartado Trabaja en FGV**

Valencia, 14/12/2025
Ferrocarrils de la Generalitat Valencia (FGV) ha abierto la convocatoria pública por el sistema de concurso-oposición para la cobertura de 68 puestos de trabajo de los servicios de conducción y circulación en Metrovalencia y TRAM d’Alacant.

Esta convocatoria corresponde a las ofertas de empleo público de los años 2023 y 2024 y también comprende la confección de bolsas de empleo temporal.

De esta oferta, 32 plazas corresponden a maquinistas de Valencia; 17 a maquinistas de Alicante; 6 para jefe/a de Circulación de Valencia; 7 para jefe/a de Circulación de Alicante; y 6 para reguladores del Puesto de Mando de Valencia.

Las personas interesadas en optar a una de estas plazas pueden cumplimentar su inscripción de manera telemática en la página de FGV (www,fgv.es), en el apartado Trabaja en FGV, hasta el próximo 22 de diciembre, a las 11.59 horas.

Las personas que superen el proceso selectivo aquí regulado y no obtengan plaza quedarán integradas en las Bolsas de Empleo Temporal. 

En este proceso selectivo se contemplarán las medidas de adaptación y accesibilidad necesarias para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las pruebas que se establezcan en condiciones acordes con su situación y en términos de igualdad con el resto de personas aspirantes.

A su vez, se tomarán las medidas necesarias para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, de conformidad con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

La descripción funcional de los puestos está regulada normativamente en FGV y recoge los rasgos fundamentales, no agotando las funciones y comprendiendo, en general, las que corresponden a los conocimientos que lo caracterizan.