El Consell aprueba la constitución del Centro Especial de Empleo del IVASS como Sociedad Anónima
Valencia, 30/12/2017
El pleno del Consell aprobó ayer viernes la constitución del Centro Especial de Empleo del IVASS SA., dando así cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 183 de la Ley 7/2014, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat.
El nuevo ente, de conformidad con lo contemplado en la norma de creación, quedará adscrito a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, a través del Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria, que será el titular inicial de todas sus acciones, y tendrá la condición de sociedad mercantil de la Generalitat, configurándose como medio propio instrumental y servicio técnico de la misma.
El Centro Especial de Empleo del IVASS SA, cuyo objeto social es promover la integración social y laboral de las personas con diversidad funcional, adquiere así personalidad jurídica propia, plena capacidad de obrar para el desarrollo de sus fines y patrimonio propio.
El Consell busca con esta iniciativa la creación de una empresa, de carácter social, cuyo objetivo prioritario sea promover la integración de las personas con diversidad funcional, a través de metodologías y programas de capacitación profesional, con equipos multidisciplinares y metodologías adecuadas a cada situación personal, y cuyo fin último sea su incorporación y permanencia en el mercado laboral.
Actualmente, el Centro Especial de Empleo cuenta con una plantilla de 129 profesionales, el 78% con algún tipo de diversidad funcional (sensorial, física o intelectual) y desarrolla seis áreas productivas: Artes Gráficas, Gestión Documental, Prestación de Servicios, Centro de gestión-formación INTERNAUTA, Manipulado Industrial y Jardinería-Vivero Garden.
Asimismo, realiza periódicamente iniciativas que favorecen las relaciones personales y la inserción de sus trabajadores y trabajadoras en el entorno social, así como programas formativos que contribuyen a mejorar la preparación profesional de la plantilla.