El Consell aprueba una Oferta Pública de Empleo extraordinaria con 3.833 plazas para reducir la temporalidad al 8%
Incluye 3.088 plazas para procesos de estabilización, 739 de promoción interna y se reservan 131 para personas con diversidad funcional
Valencia, 29/05/2022
El Pleno del Consell ha aprobado una Oferta de Empleo Público (OPE) extraordinaria que incluye 3.827 plazas para la Administración General de la Generalitat y que permitirá reducir la temporalidad en las plantillas públicas al 8 por ciento.
Del total de puestos ofertados, 3.088 serán para procesos de estabilización. De ellos, 2.514 se cubrirán por concurso (sin examen) y el resto, por concurso-oposición. Por otra parte, se incluyen 739 plazas para promoción interna. De todas ellas hay una reserva de 131 plazas para personas con diversidad funcional.
Esta OPE extraordinaria se convoca en cumplimiento de lo que marca la ley 20/2021 de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el sector público y se une a todos los procesos selectivos que están en marcha con los que se van a cubrir un total de 5.490 plazas.
De esta forma, la suma de ambos procedimientos supone la cobertura de 8.578 puestos, lo que supone el mayor proceso de reclutamiento de capital humano de la Generalitat desde los años 80 del siglo pasado.
La Función Pública valenciana cuenta con 9.667 personas interinas, de las cuales, 8.310 están en puestos estructurales. Tiene, ahora mismo, una plantilla compuesta por 19.072 personas entre funcionarios y funcionarias de carrera, interinos e interinas y personal laboral.
