Igualdad destina 1,5 millones de euros a programas de integración social para personas migrantes
19 diciembre, 2017

Europa necesitará urgentemente inmigrantes si quiere mantener sus sistemas de pensiones y sanidad

Por redacción puntocomunica
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  • La necesidad no se deriva de motivos económicos, sino en motivos meramente demográficos.
  • Esta apertura de las fronteras planteará un gran reto formativo ya que en Europa se requieren trabajadores cualificados y correctamente formados.
  • En 2016 el crecimiento de la población europea se imputó únicamente a los 1,5 millones de inmigrantes extracomunitarios.
  • La previsión para España si no se toman medidas es que pasemos de los 46,4 millones de habitantes actuales a los 44 millones.

Europa necesitará urgentemente inmigrantes si quiere mantener sus sistemas de pensiones y sanidad

Valencia, 19/12/2017
Aunque los movimientos migratorios internacionales han cubierto desajustes coyunturales en la situación demográfica y económica de los diferentes países, “la previsión para el presente y el futuro de Europa confirma que Europa necesita inmigrantes como consecuencia del proceso de envejecimiento de la población” según afirma Juan Francisco Prados, profesor del área de Empresa de la Universidad Internacional de Valencia (VIU)

La necesidad no se deriva de motivos económicos, sustentados en una expansión de su producción, sino en motivos meramente demográficos. De hecho, en un contexto de descenso demográfico, para mantener el mismo nivel de producción sólo hay dos alternativas. La primera sería incrementar los niveles de productividad y la segunda suplir las necesidades de población abriendo las puertas a mayores volúmenes de inmigrantes. Este asunto, impactará pronto sobre los sistemas de pensiones y sanidad, pues su sustento requiere de una proporción suficiente entre trabajadores activos y trabajadores retirados.

Además, asumiendo una apertura de las fronteras exteriores, se planteará un gran reto formativo y de integración, pues la economía europea a diferencia de la asiática no necesita trabajadores de perfil bajo sino que requiere trabajadores cualificados y perfectamente formados. La movilidad internacional de trabajadores deberá asumir una adecuación de los perfiles de los profesionales a los estándares de trabajo en los mercados receptores, siendo la formación un aspecto clave en este proceso de ajuste.

Según el profesor Juan Francisco Prados,”en 2016 el crecimiento de la población europea se imputó únicamente al efecto de la inmigración, pues ante una igualación de nacimientos y defunciones, fueron los 1,5 millones de inmigrantes extracomunitarios los que sostuvieron el crecimiento poblacional”. De hecho, en 13 de los 28 estados miembros el número de muertes superó a los nacimientos. En Alemania e Italia, dos grandes potencias europeas, de no consolidarse las entradas de inmigrantes, su población caería para 2050 en un 18% y 16% respectivamente. En España, se pasaría en el medio plazo de los 46,5 millones de habitantes actuales a 44 millones.

El reto de la integración y ordenación de estos flujos no es pequeño, pero los retos derivados de mantener la producción en Europa y con ello su peso internacional, los servicios asociados al Estado del Bienestar y en definitiva, mantener la población, no son menores. El experto de la VIU, concluye con la necesidad de reflexionar sobre este gran reto que tiene Europa. Al final, “no es una cuestión de solidaridad exterior sino de necesidad interior”.

Sobre la VIU
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